採用ナビログ
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白崎グループ採用担当の日記です。 採用に関する情報や社内の様子をお伝えします。

URALA1月号に白崎グループが登場します
By 近藤 恵美 on 2008/12/24 8:17

いよいよ明日12/25月刊URALA1月号が発売されます。
綴じ込み別冊「就活部2010注目企業のリアルに迫る」
トナーカートリッジ再生事業、防草緑化事業、受託生産サービスなど
環境にやさしい白崎グループ各社の仕事を紹介しています。

私は一足先に目をとおしてみましたが、
写真も多く、各社の特徴を一言で表しているなど、
各企業の雰囲気が分かりやすく伝わってきます。

募集要項も掲載されており、
学生の皆さんにとってはこの時期の情報収集に
とても役立つ内容です。

ぜひ見てくださいね。
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予習が大切です
By 近藤 恵美 on 2008/12/23 6:34

今日は福井大学の学内合同企業説明会に参加しました。
久しぶりに冷え込んだ朝でしたが、多数の学生の参加もあって
終わり頃には会場内の温度が上がっていたような感じがしました。

何人かの学生に聞いてみたところ、
だいたい2時間で5社程度回っているようでした。
大きな会場を貸しきって行うタイプの説明会よりも
学内説明会の方が効率よく話を聞けるようですね。

限られた時間でなるべく多くの会社の話を聞きたいと、
誰もが思うことだと思います。
そんな皆さんに一つアドバイスですが、
気になる企業のことは、事前にホームページなどを見て
きちんと「予習」しておくことをお勧めします。
同じ企業担当者の説明を受けるのでも、事前情報があるのと
まったくその場でゼロから聞くのとでは、理解度が違います。
理解が深まれば、その先の質問も自ずと出てくると思います。
合同説明会など、企業の人事担当者と直接会える機会は貴重ですから、
ぜひ有効に活用していただきたいと思います。

また、長時間並んで、ようやく順番が回ってくるせっかっくの時間なのに、
あとでよく見たらホームページやガイドブックに書いてあった、
なんてことを聞くのでは、時間がもったいないですね。
就職活動を行う期間は、皆さんほぼ同じくらいだと思いますが、
効率のよい方法を見つけることで、差を生むことができると思います。
説明会だけが情報収集の場ではありません。
ぜひ、時間の使い方を見直し、工夫をしてみてください。


社員満足度調査について
By 近藤 恵美 on 2008/12/19 7:20

久しぶりの更新です。
ここしばらく社員の皆さんとの面談を行っていたのですが、
昨日で全部終了しました。

白崎グループでは、より働きやすい職場環境を整えていくため
毎年、社員満足度調査(アンケート)を実施しています。
そして、アンケートの集計結果を「社員満足度プロジェクト」のメンバーが、
社員全員と個別に面談をしながらフィードバックしています。

この面談では、アンケート結果をもとに、
社員の皆さんが普段考えていることや困っていること、
こうしたらもっと良くなるという提案・意見などを聞かせてもらいます。

ひととおり一般の社員と面談が終わると、次は部長職との面談を行います。
部長さんには、一線社員へのアンケートやヒアリングの結果から、
それぞれ自部署の改善テーマを見つけてもらい、
部下の方々といっしょにより働きやすい環境作りに取り組んでいただきます。

社員の声を、部署や会社、グループ全体の改善につなげる仕組みとして、
皆さんにアピールできることのひとつです。


ちょっと余談ですが、部署の働き甲斐(満足度)を高めるのも
部長の仕事!ということで部長職はアンケートに答える権利がありません。
でも・・・
どこからともなく「部長の話も聞いてよ~」との声が
聞こえてくるのは気のせいかな?!


募集職種の変更について
By 近藤 恵美 on 2008/12/03 8:57

先日2010年新卒採用予定職種を一部変更しました。

変更前 技術職、営業職
 ↓
変更後 技術職、総合職

総合職とは、白崎グループの各事業に係る事務系の職種のことです。
例えば、経理、人事、総務、企画、営業企画、営業事務など。

すでにエントリーいただいている皆さんがもし戸惑っていたらスミマセン。
白崎グループとして、将来を踏まえ、より幅広い職種で活躍してもらえる
仲間を求めていこうとなったのが変更の理由ではありますが、
職種をある程度オープンにしておけば、ある一つの職種の枠組みに
捉われることなく皆さんとお話することも可能になります。
なので、採用担当の私にとっても、また、応募を検討していただく
皆さんにとってもこの方が良いのではないかと、私は思っています。

これから合同セミナーなどで皆さんとお話する機会が増えてきますが、
できるだけ皆さんの興味・関心、適性、価値観などを理解するように努めたいと思います。
また、当社の仕事内容について、いろんな角度からお伝えし、
皆さんが会社をより理解しやすく、あるいは、その理解の過程で
仕事への興味・関心を育てていってもらえるとうれしいです。

一人ひとりとのコミュニケーションを大切に、
お互いの幸せにつながるような採用活動を行っていきたいと思います。


月刊URALA取材
By 近藤 恵美 on 2008/11/27 3:28

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福井県ではおなじみ月刊ウララの2009年1月号に県内企業の特集が掲載されます。
昨日はその取材がありました。
いろんな企業のことが分かりやすく載っていると思いますので、
皆さんもぜひ読んでくださいね!発売日は12月25日。私達も仕上がりが楽しみです。