採用情報／Recruiting Information

この採用ナビログでは、内定者の声もお届けします。
第2回目は、何かと汗を流すのが大好き？な高木くんです。

皆さん始めまして♪
今回ブログを書かせて頂くことになりました高木雅幸です。

　この写真は内定者研修の時のものです。

現在は卒業論文を書くために毎日大学の図書館に通いつめていますが、
いきなりやり始めたので大変な目にあっています。
やはり、事前の準備は大事ですね。
ですから皆さんは卒業論文の資料集めなどは、
夏休み辺りから少しずつ始めた方がいいかもしれないですね（笑
  
さて今回は就職活動について書こうと思います。
  
最近は就職活動が始まるのがどんどん早くなっていっている様ですね。
僕が初めて合同企業説明会に行ったのは12月の後半でした。
それでも早い方だと思っていましたが、今年はもう数回行われていたようですね。
  
今思い出すと、初めての説明会では緊張してどうしていいのか分からず、
とりあえずメモを取っていたことしか覚えていません…（汗
それでも二回目からは多少慣れてきて少しずつ話が聞けるようになってきました。
その頃から思ったのがやはり企業について情報を得ることの大事さです。
しっかりと企業を研究してからじゃないと、質問をすることができませんし、
話してもらう内容もちゃんと伝わらないと思う ...

先週末はフェニックスプラザで行われた合同企業セミナーに参加しました。

今回学生の皆さんは、企業担当者と話をするまえにまずは自分らしさを知ろう！と
リクルートさん主催の価値観発見セミナーに参加してからブースを訪ねていました。
今回のセミナーで使用されたエニアグラムとは、自分らしさや個性、
つまり自分自身の良いところを知り、物事に活かしていくことができるものです。

以前に恩師である吉田久夫先生からうかがった例えですが、

　イチロー、松井、新庄は、
　共通して野球選手としての大きな成功をおさめていますが、
　この3人のタイプ（個性）はそれぞれ全く異なると思いませんか？

たとえ同じ物事に取り組むとしても、誰かと同じようにではなく、
自分自身の価値観、自分らしい目標設定、個性を活かしたアプローチが
自分にとって本当に満足な結果をもたらしてくれます。

また、この例えを聞くと、エニアグラムが単に性格を分類したり
決め付けたりするものではないこと、私たちの個性に優劣はないことが分かります。

（エニアグラムについてオススメの本）
　鈴木秀子先生の「9つの性格」
　吉田久夫先生の「人づきあいが9倍楽しくなる心理学」

今日は先日の合同説明会で出会った
学生の方からいただいたメールを紹介します！

就職活動に対して逃げ腰気味だった私には、
近藤さんの「今は情報を集める時期なんだよ」
という言葉に大変励まされました。
ジョブフェスタからしばらく経ちますが、
情報を集めていくうちに、自分の進みたい方向が
少しずつ固まってきているように思います。

いま同じ時期に就職活動を行っている皆さんですが、
持っている個性は人それぞれ、十人十色。

説明会で一列にブースを並べている企業の方も、
また同じように各社さまざま、十社十色なんです。

たくさんある企業のなかから、
自分にとっていちばんいいと思える職場と出会うためには、

1）まずどんな企業があるのかを知ること
　・・・　企業情報の収集が不可欠です。

プロフィール（事業内容、人数、処遇など）に留まらず
経営理念や社風（その会社が大切にしている考え・想い）に触れてみましょう！

そして、その企業と自分との相性を知るには、

2）自分自身についてよく知ること
　・・・　自己理解は何より大切です。

　「私」が大切にしていることは？
　「私」が得意なことは？
　「私」が熱中できることは？　

まだ漠然としていて何から始めればいいのか迷っている皆さん、
ぜひこの2つからスタートしましょう！

今日はジョブカフェさんが作成する冊子の取材で、
福井ではおなじみ月刊ウララの編集担当の方とカメラマンの方が来社されました。
採用に関するインタビューということで、何を話そうかと自分なりに考えていたのですが、
実際に始まってみると、インタビュアーの方が事前に用意していた質問に
次々と応える形で、あっという間に予定時間が終了しました。

そんな訳で、日頃思っていることを十分に話せたかどうかはギモンなのですが、
インタビュアーの方は　「これだけあれば十分ですよ」　と。
さすがプロですね～。
A4ノート2ページはメモをとられていたと思います。

ただ、今日の取材を通して私があらためて感じたのは、
面接の時には、こちらの質問にあてはまる回答を求めるだけでなく、
「相手が話したいと思っていることを話してもらいたい」ということです。

いちばん伝えたいこと、アピールしたいことを自由に話してもらい、
その内容に関心をもつことで、その人が何を考え、どんな想いを持っているのか、
本当に知ることができるんじゃないかな、と思います。

それにしても、写真を撮ってもらいながら自然に話をするのはなかなかむずかしく
カメラマンの方を終始困らせてしまいました。
何度も「背筋を伸ばして」と注意していただいて、これから気をつけようと思ったのと、
「目の力を抜いて」と言われたときは、どうすればよいのか？？？でした。
（そんなの出来んし・・・）

どんな風になっているのか想像がつかないだけに　　　　　
出来上がりが楽しみです。

今日は新しいお知らせです。来週、下記のイベントに参加します。

■リクルート就活体感フェスタｉｎ福井

　日　時：　11月22日（木）10:00～17:00
　場　所：　福井フェニックスプラザ （福井市田原1-13-6 ）
　主　催：　リクルート
　対　象：　2009年新規卒業予定の方

今回のフェスタは「就活体感」ということで、
これから皆さんが自分らしい就職活動をスタートできるように、
リクルートさんがいろんな企画を用意されているようです。

例えば、自分の価値観を探るゲームや就活必勝塾など。

インターネットだけでは分からないナマの情報を収集できる貴重な場！
効率よく自社説明会に参加する方法や参加するにあたっての心得を伝授！
（リクルートさんのＨＰより）

ということなので、
どんな話が聞けるのか私もかなり気になるところ・・・ですが、
またブースで皆さんをお待ちしていますね！
お友達といっしょに、ぜひご来場ください。

※リクルート就活体感フェスタの詳細は　こちら　です♪